Liwei Qing

North Carolina State University

论文数

3

总引用数

43

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Artificial intelligence3 · 43 次引用
Engineering3 · 43 次引用
Computer science3 · 43 次引用
Robot3 · 43 次引用
Task (project management)2 · 39 次引用
Human–robot interaction2 · 37 次引用
Human–computer interaction2 · 37 次引用
Applied psychology2 · 37 次引用
Psychology2 · 37 次引用
Gesture1 · 33 次引用
Communication1 · 33 次引用
Cognitive psychology1 · 33 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
43
总引用数
14
篇均引用
🏆 最高被引论文
Exploring the impact of human-robot interaction on workers' mental stress in collaborative assembly tasks
33 次引用 · 2024
📈 最高产年份: 2024 (1 论文)
🤝 主要合作者: 8
🏛 所属机构: North Carolina State University

代表论文

  1. 1
    Exploring the impact of human-robot interaction on workers' mental stress in collaborative assembly tasks
    33 次引用 · 2024
  2. 2
    A Conditional Variational Auto-encoder Model for Reducing Musculoskeletal Disorder Risk during a Human-Robot Collaboration Task
    6 次引用 · 2023
  3. 3
    Effects of anthropomorphic features of co-robots on users’ perception and emotional responses during human–robot collaboration
    4 次引用 · 2025

主要合作者

XXXu Xu3 篇合著论文BSBingyi Su3 篇合著论文SJSeHee Jung3 篇合著论文LLLu Lu2 篇合著论文HWHanwen Wang2 篇合著论文EFEdward Fitts1 篇合著论文LLLu Lu1 篇合著论文ZXZiyang Xie1 篇合著论文
尚未生成