论文数
7
总引用数
179
H-Index
5
关于
暂无简介。
研究焦点
Computer science7 · 179 次引用
Hindsight bias3 · 151 次引用
Human–computer interaction3 · 141 次引用
Psychology2 · 138 次引用
Cognitive psychology2 · 138 次引用
Artificial intelligence6 · 125 次引用
Reinforcement learning4 · 113 次引用
Diversity (politics)1 · 84 次引用
Curiosity1 · 84 次引用
Pedagogy1 · 84 次引用
Curriculum1 · 84 次引用
Process (computing)1 · 84 次引用
主要成就
5
H 指数
7
论文
179
总引用数
26
篇均引用
🏆 最高被引论文
Curriculum-guided Hindsight Experience Replay
84 次引用 · 2019
📈 最高产年份: 2019 (3 论文)
🤝 主要合作者: 26
🏛 所属机构: Tencent (China), Eindhoven University of Technology
代表论文
- 1Curriculum-guided Hindsight Experience Replay84 次引用 · 2019
- 2DHER: Hindsight Experience Replay for Dynamic Goals54 次引用 · 2018
- 3MHER: Model-based Hindsight Experience Replay13 次引用 · 2021
- 4
- 5
- 6
- 7
主要合作者
TLTingguang Li2 篇合著论文JXJia Xu2 篇合著论文MQMax Q.‐H. Meng2 篇合著论文LHLei Han2 篇合著论文RYRui Yang2 篇合著论文YDYali Du2 篇合著论文WXWeitao Xi2 篇合著论文XLXiu Li2 篇合著论文CZCheng Zhou1 篇合著论文HSHao Sun1 篇合著论文WLWenzhe Li1 篇合著论文FLFeng Luo1 篇合著论文ZZZhengyou Zhang1 篇合著论文TZTianyi Zhou1 篇合著论文JXJia Xu1 篇合著论文YLYiming Lu1 篇合著论文BDBauke de Vries1 篇合著论文YDYali Du1 篇合著论文LHLei Han1 篇合著论文PPPieter Pauwels1 篇合著论文
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