论文数
4
总引用数
89
H-Index
4
关于
暂无简介。
研究焦点
Computer science4 · 89 次引用
Usability3 · 83 次引用
Human–computer interaction3 · 83 次引用
Psychology2 · 69 次引用
Artificial intelligence2 · 69 次引用
Robot2 · 69 次引用
Robotics1 · 46 次引用
Intervention (counseling)1 · 46 次引用
Context (archaeology)1 · 46 次引用
Task (project management)2 · 37 次引用
Engineering2 · 37 次引用
Transfer (computing)2 · 29 次引用
主要成就
4
H 指数
4
论文
89
总引用数
22
篇均引用
🏆 最高被引论文
Person transfer assist systems: a literature review
46 次引用 · 2019
📈 最高产年份: 2019 (2 论文)
🤝 主要合作者: 16
🏛 所属机构: University of Pittsburgh, VA Pittsburgh Healthcare System, United States Department of Veterans Affairs, University Medical Center Groningen
代表论文
- 1Person transfer assist systems: a literature review46 次引用 · 2019
- 2
- 3
- 4
主要合作者
RARory A. Cooper4 篇合著论文AMAlicia M Koontz4 篇合著论文EBEline Blaauw3 篇合著论文RCRosemarie Cooper2 篇合著论文NDNikitha Deepak2 篇合著论文SRSarah R. Bass2 篇合著论文GGGarrett G. Grindle2 篇合著论文HRHailee R. Kulich2 篇合著论文RJRiemer J. K. Vegter2 篇合著论文TMTheresa Marie Cryzter1 篇合著论文JBJoshua Brown1 篇合著论文RBRoxanna Bendixen1 篇合著论文SASaleh Alqahtani1 篇合著论文COC. O. L Matthew St. Laurent1 篇合著论文SSSivashankar Sivakanthan1 篇合著论文JMJames Matthew Landis1 篇合著论文
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