James Gaskin

Brigham Young University

论文数

4

总引用数

398

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science4 · 398 次引用
Management3 · 396 次引用
Economics3 · 396 次引用
Business3 · 396 次引用
Sustainability3 · 396 次引用
Psychology3 · 295 次引用
Social psychology3 · 295 次引用
Knowledge management2 · 293 次引用
Creativity2 · 293 次引用
Competence (human resources)2 · 293 次引用
Political science1 · 190 次引用
Dynamism1 · 190 次引用

主要成就

3
H 指数
4
论文
398
总引用数
100
篇均引用
🏆 最高被引论文
Leveraging STARA competencies and green creativity to boost green organisational innovative evidence: A praxis for sustainable development
190 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2021 (2 论文)
🤝 主要合作者: 13
🏛 所属机构: Brigham Young University

代表论文

  1. 1
    Leveraging STARA competencies and green creativity to boost green organisational innovative evidence: A praxis for sustainable development
    190 次引用 · 2021
  2. 2
    Green talent management and turnover intention: the roles of leader STARA competence and digital task interdependence
    103 次引用 · 2021
  3. 3
    Demystifying the roles of organisational smart technology, artificial intelligence, robotics and algorithms capability: A strategy for green human resource management and environmental sustainability
    103 次引用 · 2023
  4. 4
    How Certain Robot Attributes Influence Human-to-Robot Social and Emotional Bonds
    2 次引用 · 2023

主要合作者

SOSamuel Ogbeibu3 篇合著论文CJCharbel José Chiappetta Jabbour2 篇合著论文PCPaul C. Fife1 篇合著论文JEJude Emelifeonwu1 篇合著论文WRWarren Rosengren1 篇合著论文JBJohn Burgess1 篇合著论文DRDouglas Renwick1 篇合著论文AGAngappa Gunasekaran1 篇合著论文RORaphael Oseghale1 篇合著论文VPVijay Pereira1 篇合著论文USUthayasankar Sivarajah1 篇合著论文MHMathew Hughes1 篇合著论文ASAbdelhak Senadjki1 篇合著论文
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