Amit Arora

University of the District of Columbia, University of North Carolina at Greensboro

论文数

6

总引用数

58

H-Index

4

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science6 · 58 次引用
Artificial intelligence6 · 58 次引用
Robot6 · 58 次引用
Psychology5 · 53 次引用
Social psychology4 · 50 次引用
Human–robot interaction4 · 50 次引用
Cognitive psychology2 · 27 次引用
Agreeableness1 · 25 次引用
Neuroticism1 · 25 次引用
Big Five personality traits1 · 25 次引用
Conscientiousness1 · 25 次引用
Hierarchical structure of the Big Five1 · 25 次引用

主要成就

4
H 指数
6
论文
58
总引用数
10
篇均引用
🏆 最高被引论文
Finding “H” in HRI
25 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2022 (3 论文)
🤝 主要合作者: 10
🏛 所属机构: University of the District of Columbia, University of North Carolina at Greensboro

代表论文

  1. 1
    Finding “H” in HRI
    25 次引用 · 2021
  2. 2
    The Race Between Cognitive and Artificial Intelligence
    13 次引用 · 2019
  3. 3
    The role of anthropomorphic, xˆenocentric, intentional, and social (AXˆIS) robotics in human-robot interaction
    10 次引用 · 2023
  4. 4
    Managing Social Robotics and Socio-cultural Business Norms
    5 次引用 · 2022
  5. 5
    Applying Service-Dominant Logic and Conversation Management Principles to Social Robotics for Autism Spectrum Disorder
    3 次引用 · 2022
  6. 6
    Robotic Anthropomorphism and Intentionality Through Human–Robot Interaction (HRI): Autism and the Human Experience
    2 次引用 · 2022

主要合作者

ASAnshu Saxena Arora6 篇合著论文ASAndrew Sammonds1 篇合著论文VTVas Taras1 篇合著论文MFMayumi Fleming1 篇合著论文SBSabine Bacouël-Jentjens1 篇合著论文KSK. Sivakumar1 篇合著论文JRJohn R. McIntyre1 篇合著论文CPChevell Parnell1 篇合著论文JXJiajun Xu1 篇合著论文VTVasyl Taras1 篇合著论文
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