Vijay Pereira

NEOMA Business School

论文数

3

总引用数

1,250

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science3 · 1,250 次引用
Artificial intelligence3 · 1,250 次引用
Knowledge management2 · 1,147 次引用
Robotics2 · 1,147 次引用
Engineering2 · 1,147 次引用
Applications of artificial intelligence2 · 1,147 次引用
Engineering management2 · 1,147 次引用
Robot2 · 1,147 次引用
Human resource management2 · 1,066 次引用
Business2 · 1,066 次引用
Economics2 · 1,066 次引用
Management2 · 1,066 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
1,250
总引用数
417
篇均引用
🏆 最高被引论文
Artificial intelligence, robotics, advanced technologies and human resource management: a systematic review
963 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2023 (2 论文)
🤝 主要合作者: 12
🏛 所属机构: NEOMA Business School

代表论文

  1. 1
    Artificial intelligence, robotics, advanced technologies and human resource management: a systematic review
    963 次引用 · 2021
  2. 2
    Artificial intelligence, robotics, advanced technologies and human resource management: a systematic review
    184 次引用 · 2023
  3. 3
    Demystifying the roles of organisational smart technology, artificial intelligence, robotics and algorithms capability: A strategy for green human resource management and environmental sustainability
    103 次引用 · 2023

主要合作者

DVDemetris Vrontis2 篇合著论文ETEleni Trichina2 篇合著论文SYShlomo Y. Tarba2 篇合著论文AMAnna Makrides2 篇合著论文USUthayasankar Sivarajah1 篇合著论文JGJames Gaskin1 篇合著论文AGAngappa Gunasekaran1 篇合著论文RORaphael Oseghale1 篇合著论文JEJude Emelifeonwu1 篇合著论文MCMichael Christofi1 篇合著论文MCMichael Christofi1 篇合著论文SOSamuel Ogbeibu1 篇合著论文
尚未生成