Jack Kolb

Georgia Institute of Technology

论文数

6

总引用数

16

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Human–computer interaction6 · 16 次引用
Computer science6 · 16 次引用
Robot6 · 16 次引用
Artificial intelligence6 · 16 次引用
Human–robot interaction5 · 14 次引用
Psychology3 · 10 次引用
Cognition2 · 8 次引用
Engineering2 · 7 次引用
Situation awareness1 · 5 次引用
Situational ethics1 · 5 次引用
Leverage (statistics)1 · 5 次引用
Social psychology1 · 5 次引用

主要成就

2
H 指数
6
论文
16
总引用数
3
篇均引用
🏆 最高被引论文
Predicting Individual Human Performance in Human-Robot Teaming
5 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2023 (3 论文)
🤝 主要合作者: 9
🏛 所属机构: Georgia Institute of Technology

代表论文

  1. 1
    Predicting Individual Human Performance in Human-Robot Teaming
    5 次引用 · 2021
  2. 2
    Leveraging Cognitive States in Human-Robot Teaming
    3 次引用 · 2022
  3. 3
    Inferring Belief States in Partially-Observable Human-Robot Teams
    2 次引用 · 2024
  4. 4
    The Effects of Inaccurate Decision-Support Systems on Structured Shared Decision-Making for Human-Robot Teams
    2 次引用 · 2023
  5. 5
    The Effects of Robot Motion on Comfort Dynamics of Novice Users in Close-Proximity Human-Robot Interaction
    2 次引用 · 2023
  6. 6
    Constrained Reinforcement Learning for Dexterous Manipulation
    2 次引用 · 2023

主要合作者

HRHarish Ravichandar4 篇合著论文KMKaren M. Feigh2 篇合著论文SCSonia Chernova2 篇合著论文YLYifan Liu1 篇合著论文PHPierce Howell1 篇合著论文KLKenneth L. Shaw1 篇合著论文AJAbhineet Jain1 篇合著论文MKMayank Kishore1 篇合著论文DSDivya Srivastava1 篇合著论文
尚未生成