Aneesya Panicker

GLA University

论文数

2

总引用数

71

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Knowledge management2 · 71 次引用
Computer science2 · 71 次引用
Artificial intelligence2 · 71 次引用
Psychology1 · 64 次引用
Business intelligence1 · 64 次引用
Cognitive science1 · 64 次引用
Data science1 · 64 次引用
Human resource management1 · 7 次引用
Human resources1 · 7 次引用
Management1 · 7 次引用
Mathematics1 · 7 次引用
Transformational leadership1 · 7 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
71
总引用数
36
篇均引用
🏆 最高被引论文
The Emergence of Artificial Intelligence and Machine Learning in Contemporary Business Management
64 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2023 (1 论文)
🤝 主要合作者: 7
🏛 所属机构: GLA University

代表论文

  1. 1
    The Emergence of Artificial Intelligence and Machine Learning in Contemporary Business Management
    64 次引用 · 2023
  2. 2
    Factorization of AI Application in HRM
    7 次引用 · 2022

主要合作者

PWP. William1 篇合著论文AFAli Falah1 篇合著论文ASAvnish Sharma1 篇合著论文UKUtkal Khandelwal1 篇合著论文AKAkhilesh Kumar Khan1 篇合著论文AHAhmed Hussain1 篇合著论文ASAnurag Shrivastava1 篇合著论文
尚未生成