Mayumi Fleming

University of the District of Columbia

论文数

1

总引用数

25

H-Index

1

关于

暂无简介。

研究焦点

Agreeableness1 · 25 次引用
Artificial intelligence1 · 25 次引用
Big Five personality traits1 · 25 次引用
Cognitive psychology1 · 25 次引用
Computer science1 · 25 次引用
Conscientiousness1 · 25 次引用
Extraversion and introversion1 · 25 次引用
Hierarchical structure of the Big Five1 · 25 次引用
Human–robot interaction1 · 25 次引用
Neuroticism1 · 25 次引用
Openness to experience1 · 25 次引用
Personality1 · 25 次引用

主要成就

1
H 指数
1
论文
25
总引用数
25
篇均引用
🏆 最高被引论文
Finding “H” in HRI
25 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2021 (1 论文)
🤝 主要合作者: 4
🏛 所属机构: University of the District of Columbia

代表论文

  1. 1
    Finding “H” in HRI
    25 次引用 · 2021

主要合作者

JXJiajun Xu1 篇合著论文VTVas Taras1 篇合著论文ASAnshu Saxena Arora1 篇合著论文AAAmit Arora1 篇合著论文

联系与链接

可合作
内容已生成 · 12 天前