Jared Rhizor

University of Nevada, Reno

论文数

1

总引用数

10

H-Index

1

关于

暂无简介。

研究焦点

Applied psychology1 · 10 次引用
Artificial intelligence1 · 10 次引用
Computer science1 · 10 次引用
Engineering1 · 10 次引用
Engineering management1 · 10 次引用
Human–computer interaction1 · 10 次引用
Human–robot interaction1 · 10 次引用
Impossibility1 · 10 次引用
Knowledge management1 · 10 次引用
Perception1 · 10 次引用
Political science1 · 10 次引用
Psychology1 · 10 次引用

主要成就

1
H 指数
1
论文
10
总引用数
10
篇均引用
🏆 最高被引论文
Team-Building Activities for Heterogeneous Groups of Humans and Robots
10 次引用 · 2015
📈 最高产年份: 2015 (1 论文)
🤝 主要合作者: 5
🏛 所属机构: University of Nevada, Reno

代表论文

  1. 1
    Team-Building Activities for Heterogeneous Groups of Humans and Robots
    10 次引用 · 2015

主要合作者

TSTimothy Sweet1 篇合著论文JPJamie Poston1 篇合著论文ZCZachary Carlson1 篇合著论文DFDavid Feil-Seifer1 篇合著论文HLHouston Lucas1 篇合著论文

联系与链接

可合作
内容已生成 · 13 天前