论文数
62
总引用数
2,719
H-Index
25
关于
暂无简介。
研究焦点
Computer science61 · 2,716 次引用
Artificial intelligence57 · 2,686 次引用
Robot56 · 2,653 次引用
Psychology34 · 2,082 次引用
Human–computer interaction52 · 1,727 次引用
Human–robot interaction31 · 1,638 次引用
Social psychology21 · 1,177 次引用
Knowledge management12 · 823 次引用
Computer security9 · 752 次引用
Engineering20 · 690 次引用
Political science5 · 689 次引用
Interpersonal communication10 · 636 次引用
主要成就
25
H 指数
62
论文
2,719
总引用数
44
篇均引用
🏆 最高被引论文
Towards a Theory of Longitudinal Trust Calibration in Human–Robot Teams
399 次引用 · 2019
📈 最高产年份: 2018 (9 论文)
🤝 主要合作者: 158
🏛 所属机构: Cornell University, Stanford University, Indiana University Bloomington
代表论文
- 1
- 2Robots in the Wild228 次引用 · 2018
- 3Using Robots to Moderate Team Conflict171 次引用 · 2015
- 4Robots in Groups and Teams142 次引用 · 2020
- 5Affective Grounding in Human-Robot Interaction135 次引用 · 2017
- 6
- 7The Ripple Effects of Vulnerability129 次引用 · 2018
- 8Human expectations of social robots124 次引用 · 2016
- 9
- 10"Stop. I See a Conflict Happening."92 次引用 · 2018
主要合作者
HCHouston Claure10 篇合著论文WLWen-Ying Lee9 篇合著论文HTHamish Tennent5 篇合著论文SŠSelma Šabanović5 篇合著论文BSBrett Stoll5 篇合著论文YTYoyo Tsung-Yu Hou5 篇合著论文SSSolace Shen5 篇合著论文PHPamela Hinds4 篇合著论文BSBrian Scassellati4 篇合著论文WJWendy Ju4 篇合著论文SSSarah Sebo3 篇合著论文HPHannah Pelikan3 篇合著论文CZCristina Zaga3 篇合著论文JSJulie Shah3 篇合著论文SNStefanos Nikolaidis3 篇合著论文YCYifang Chen3 篇合著论文JMJignesh Modi3 篇合著论文WKWaki Kamino3 篇合著论文MDManuel Dietrich2 篇合著论文SRSusan R. Fussell2 篇合著论文
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