Ingrid Brdar
论文数
2
总引用数
46
H-Index
2
关于
暂无简介。
研究焦点
Psychology2 · 46 次引用
Computer science2 · 46 次引用
Process management1 · 40 次引用
Knowledge management1 · 40 次引用
Engineering management1 · 40 次引用
Conceptual framework1 · 40 次引用
Artificial intelligence1 · 40 次引用
Conceptual model1 · 40 次引用
Human–robot interaction1 · 40 次引用
Engineering1 · 40 次引用
Field (mathematics)1 · 40 次引用
Mental health1 · 40 次引用
主要成就
2
H 指数
2
论文
46
总引用数
23
篇均引用
🏆 最高被引论文
Physical and mental well‐being of cobot workers: A scoping review using the Software‐Hardware‐Environment‐Liveware‐Liveware‐Organization model
40 次引用 · 2022
📈 最高产年份: 2022 (1 论文)
🤝 主要合作者: 19
🏛 所属机构: University of Rijeka
代表论文
- 1
- 2
主要合作者
MMMatteo Malosio2 篇合著论文EAElisabeth André2 篇合著论文ADAntonella Delle Fave2 篇合著论文PGPatrick Gebhard2 篇合著论文FNFabrizio Nunnari1 篇合著论文LNLuca Negri1 篇合著论文MCMattia Chiappini1 篇合著论文SŠSnježana Štefok1 篇合著论文CPCaterina Piazza1 篇合著论文APAlberto Peña Fernández1 篇合著论文GRGianluigi Reni1 篇合著论文MLMatteo Lavit Nicora1 篇合著论文CDCarla Dei1 篇合著论文LCLara Chehayeb1 篇合著论文PPPooja Prajod1 篇合著论文NRNadine Reißner1 篇合著论文SBSebastian Beyrodt1 篇合著论文DTDimitra Tsovaltzi1 篇合著论文FAFabio Alexander Storm1 篇合著论文
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