Ahmad Arslan
论文数
3
总引用数
334
H-Index
2
关于
暂无简介。
研究焦点
Management science2 · 333 次引用
Computer science2 · 333 次引用
Engineering2 · 333 次引用
Knowledge management2 · 333 次引用
Business2 · 333 次引用
Sociology1 · 317 次引用
Social science1 · 317 次引用
Human resource management1 · 317 次引用
Conceptual framework1 · 317 次引用
Psychology1 · 317 次引用
Automation1 · 16 次引用
Data science1 · 16 次引用
主要成就
2
H 指数
3
论文
334
总引用数
111
篇均引用
🏆 最高被引论文
Artificial intelligence and human workers interaction at team level: a conceptual assessment of the challenges and potential HRM strategies
317 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2021 (1 论文)
🤝 主要合作者: 12
🏛 所属机构: University of Oulu, Mount Sinai Hospital
代表论文
- 1
- 2
- 3
主要合作者
MBMuhammad Burhan Majeed Rana1 篇合著论文DMDaniel Miller1 篇合著论文MHMuhammad Haseeb ul Rasool1 篇合著论文MAMuhammad Almas Baig1 篇合著论文AMAsif M. Ruman1 篇合著论文CLCary L. Cooper1 篇合著论文ZKZaheer Khan1 篇合著论文HAHazem Abosheaishaa1 篇合著论文İGİsmail Gölgeci̇1 篇合著论文SYShlomo Y. Tarba1 篇合著论文IAImran Ali1 篇合著论文SNSean Naughton1 篇合著论文
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