Marc D. Pfahler

论文数

2

总引用数

68

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Robot2 · 68 次引用
Human–computer interaction2 · 68 次引用
Human–robot interaction2 · 68 次引用
Computer science2 · 68 次引用
Artificial intelligence2 · 68 次引用
Workload1 · 52 次引用
Cohesion (chemistry)1 · 52 次引用
Computer security1 · 52 次引用
Knowledge management1 · 52 次引用
Orientation (vector space)1 · 52 次引用
Team composition1 · 52 次引用
Transparency (behavior)1 · 52 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
68
总引用数
34
篇均引用
🏆 最高被引论文
Robot Transparency and Team Orientation Effects on Human–Robot Teaming
52 次引用 · 2019
📈 最高产年份: 2019 (1 论文)
🤝 主要合作者: 8

代表论文

  1. 1
    Robot Transparency and Team Orientation Effects on Human–Robot Teaming
    52 次引用 · 2019
  2. 2
    The role of human personality on trust in human-robot interaction
    16 次引用 · 2020

主要合作者

AHA. Heironimus1 篇合著论文MWMary Woolley1 篇合著论文JBJoseph B. Lyons1 篇合著论文SGSvyatoslav Guznov1 篇合著论文GMGene M. Alarcon1 篇合著论文ANA. Neimeier1 篇合著论文ACAugust Capiola1 篇合著论文JFJoel Friedman1 篇合著论文
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