Alina Tausch

Ruhr University Bochum, Federal Institute for Occupational Safety and Health

论文数

6

总引用数

210

H-Index

4

关于

暂无简介。

研究焦点

Psychology4 · 204 次引用
Computer science4 · 204 次引用
Artificial intelligence3 · 186 次引用
Engineering3 · 186 次引用
Knowledge management3 · 186 次引用
Perception2 · 169 次引用
Management science1 · 131 次引用
Perspective (graphical)1 · 131 次引用
Field (mathematics)1 · 131 次引用
Data science1 · 131 次引用
Construct (python library)1 · 131 次引用
Terminology1 · 131 次引用

主要成就

4
H 指数
6
论文
210
总引用数
35
篇均引用
🏆 最高被引论文
Defining human-AI teaming the human-centered way: a scoping review and network analysis
131 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2020 (3 论文)
🤝 主要合作者: 7
🏛 所属机构: Ruhr University Bochum, Federal Institute for Occupational Safety and Health

代表论文

  1. 1
    Defining human-AI teaming the human-centered way: a scoping review and network analysis
    131 次引用 · 2023
  2. 2
    The best task allocation process is to decide on one’s own: effects of the allocation agent in human–robot interaction on perceived work characteristics and satisfaction
    38 次引用 · 2020
  3. 3
    Psychological Effects of the Allocation Process in Human–Robot Interaction – A Model for Research on ad hoc Task Allocation
    18 次引用 · 2020
  4. 4
    Human–robot interaction: how worker influence in task allocation improves autonomy
    17 次引用 · 2022
  5. 5
    Ein soziotechnisches Systemmodell der Servicerobotik im Pflegekontext
    4 次引用 · 2020
  6. 6
    Teaming mit Robotern – Prinzipien nachhaltig menschengerechter Arbeitsgestaltung
    2 次引用 · 2023

主要合作者

AKAnnette Kluge5 篇合著论文BMBritta Marleen Kirchhoff2 篇合著论文LALars Adolph2 篇合著论文CPCorinna Peifer2 篇合著论文BGBjörn Gilles1 篇合著论文GOGreta Ontrup1 篇合著论文SBSophie Berretta1 篇合著论文
尚未生成