Sarah Pruznick

United States Air Force Academy

论文数

2

总引用数

25

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Human–robot interaction2 · 25 次引用
Robot2 · 25 次引用
Psychology2 · 25 次引用
Computer science2 · 25 次引用
Artificial intelligence2 · 25 次引用
Social psychology2 · 25 次引用
Compliance (psychology)2 · 25 次引用
Human–computer interaction2 · 25 次引用
Applied psychology1 · 22 次引用
Computer security1 · 22 次引用
Engineering1 · 22 次引用
Software deployment1 · 22 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
25
总引用数
13
篇均引用
🏆 最高被引论文
Robot Authority in Human-Machine Teams: Effects of Human-Like Appearance on Compliance
22 次引用 · 2019
📈 最高产年份: 2019 (2 论文)
🤝 主要合作者: 10
🏛 所属机构: United States Air Force Academy

代表论文

  1. 1
    Robot Authority in Human-Machine Teams: Effects of Human-Like Appearance on Compliance
    22 次引用 · 2019
  2. 2
    Robot Knows Best? A Comparison of Compliance with Human and Robotic Coaches
    3 次引用 · 2019

主要合作者

KSKelly Satterfield2 篇合著论文GJGregory J. Funke2 篇合著论文KSKerstin S. Haring2 篇合著论文AMAriana Mosley2 篇合著论文EJEwart J. de Visser2 篇合著论文JFJulie Fleming1 篇合著论文JLJoseph Lyons1 篇合著论文CCChad C. Tossell1 篇合著论文VFVictor Finomore1 篇合著论文VMVincent Mancuso1 篇合著论文
尚未生成