Noshir Contractor

Northwestern University

论文数

3

总引用数

165

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Psychology3 · 165 次引用
Social psychology2 · 146 次引用
Applied psychology2 · 146 次引用
Receptivity1 · 134 次引用
Vignette1 · 134 次引用
Perception1 · 134 次引用
Competence (human resources)1 · 134 次引用
Artificial intelligence2 · 31 次引用
Computer science2 · 31 次引用
Inference1 · 19 次引用
Behavioural sciences1 · 19 次引用
Human–computer interaction1 · 19 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
165
总引用数
55
篇均引用
🏆 最高被引论文
Social perception in Human-AI teams: Warmth and competence predict receptivity to AI teammates
134 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2023 (1 论文)
🤝 主要合作者: 25
🏛 所属机构: Northwestern University

代表论文

  1. 1
    Social perception in Human-AI teams: Warmth and competence predict receptivity to AI teammates
    134 次引用 · 2023
  2. 2
    Generative Modeling of Human Behavior and Social Interactions Using Abductive Analysis
    19 次引用 · 2018
  3. 3
    Organizing for Mars: A Task Management Perspective on Work within Spaceflight Multiteam Systems
    12 次引用 · 2022

主要合作者

LALeslie A. DeChurch2 篇合著论文LLLindsay Larson1 篇合著论文GKGizem Korkmaz1 篇合著论文JMJessica Mesmer‐Magnus1 篇合著论文NSNathan Selt1 篇合著论文SSS. S. Ravi1 篇合著论文CJChris J. Kuhlman1 篇合著论文XDXinwei Deng1 篇合著论文AMAlexandra M. Harris1 篇合著论文PSParang Sarat1 篇合著论文MMMadhav Marathe1 篇合著论文VCVanessa Cedeno-Mieles1 篇合著论文DMDustin Machi1 篇合著论文BJBrian J. Goode1 篇合著论文NLNina Lauharatanahirun1 篇合著论文ALAlina Lungeanu1 篇合著论文AAAbhijin Adiga1 篇合著论文NRNaren Ramakrishnan1 篇合著论文AAAshley A. Niler1 篇合著论文SESaliya Ekanayake1 篇合著论文
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