Morten Berg Jensen

Aarhus University

论文数

3

总引用数

65

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Psychology3 · 65 次引用
Applied psychology3 · 65 次引用
Computer science3 · 65 次引用
Social psychology3 · 65 次引用
Perception3 · 65 次引用
Job interview2 · 62 次引用
Vignette1 · 36 次引用
Proxy (statistics)2 · 29 次引用
Robot2 · 29 次引用
Machine learning2 · 29 次引用
Teleoperation2 · 29 次引用
Artificial intelligence2 · 29 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
65
总引用数
22
篇均引用
🏆 最高被引论文
Applicant Fairness Perceptions of a Robot-Mediated Job Interview: A Video Vignette-Based Experimental Survey
36 次引用 · 2020
📈 最高产年份: 2020 (1 论文)
🤝 主要合作者: 6
🏛 所属机构: Aarhus University

代表论文

  1. 1
    Applicant Fairness Perceptions of a Robot-Mediated Job Interview: A Video Vignette-Based Experimental Survey
    36 次引用 · 2020
  2. 2
    Employers’ and applicants’ fairness perceptions in job interviews: using a teleoperated robot as a fair proxy
    26 次引用 · 2022
  3. 3
    Fairness perceptions in job interviews: Using a teleoperated robot as a fair proxy
    3 次引用 · 2019

主要合作者

MFMalene Flensborg Damholdt3 篇合著论文CECharles Ess3 篇合著论文JSJohanna Seibt3 篇合著论文JPJohn P. Ulhøi3 篇合著论文SNSladjana Nørskov3 篇合著论文MKMia Krogager Mathiasen2 篇合著论文
尚未生成