Mia Krogager Mathiasen

Aarhus University

论文数

2

总引用数

29

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Teleoperation2 · 29 次引用
Artificial intelligence2 · 29 次引用
Computer science2 · 29 次引用
Applied psychology2 · 29 次引用
Machine learning2 · 29 次引用
Perception2 · 29 次引用
Proxy (statistics)2 · 29 次引用
Psychology2 · 29 次引用
Robot2 · 29 次引用
Social psychology2 · 29 次引用
Job interview1 · 26 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
29
总引用数
15
篇均引用
🏆 最高被引论文
Employers’ and applicants’ fairness perceptions in job interviews: using a teleoperated robot as a fair proxy
26 次引用 · 2022
📈 最高产年份: 2022 (1 论文)
🤝 主要合作者: 6
🏛 所属机构: Aarhus University

代表论文

  1. 1
    Employers’ and applicants’ fairness perceptions in job interviews: using a teleoperated robot as a fair proxy
    26 次引用 · 2022
  2. 2
    Fairness perceptions in job interviews: Using a teleoperated robot as a fair proxy
    3 次引用 · 2019

主要合作者

MFMalene Flensborg Damholdt2 篇合著论文CECharles Ess2 篇合著论文JSJohanna Seibt2 篇合著论文JPJohn P. Ulhøi2 篇合著论文MBMorten Berg Jensen2 篇合著论文SNSladjana Nørskov2 篇合著论文
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