Ling Liang Dong

Yale University

论文数

2

总引用数

66

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Psychology2 · 66 次引用
Outgroup2 · 66 次引用
Social psychology2 · 66 次引用
Computer science2 · 66 次引用
Robot2 · 66 次引用
Artificial intelligence2 · 66 次引用
Human–robot interaction2 · 66 次引用
Inclusion (mineral)2 · 66 次引用
Ingroups and outgroups2 · 66 次引用
Task (project management)1 · 41 次引用
Engineering1 · 41 次引用
Applied psychology1 · 41 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
66
总引用数
33
篇均引用
🏆 最高被引论文
Strategies for the Inclusion of Human Members within Human-Robot Teams
41 次引用 · 2020
📈 最高产年份: 2020 (2 论文)
🤝 主要合作者: 5
🏛 所属机构: Yale University

代表论文

  1. 1
    Strategies for the Inclusion of Human Members within Human-Robot Teams
    41 次引用 · 2020
  2. 2
    The Influence of Robot Verbal Support on Human Team Members: Encouraging Outgroup Contributions and Suppressing Ingroup Supportive Behavior
    25 次引用 · 2020

主要合作者

SSSarah Sebo2 篇合著论文BSBrian Scassellati2 篇合著论文NCNicholas Chang2 篇合著论文MAMichal A. Lewkowicz1 篇合著论文MSMichael Schutzman1 篇合著论文
尚未生成