J.D. Clement
论文数
2
总引用数
14
H-Index
2
关于
暂无简介。
研究焦点
Applied psychology2 · 14 次引用
Artificial intelligence2 · 14 次引用
Competence (human resources)2 · 14 次引用
Computer science2 · 14 次引用
Context (archaeology)2 · 14 次引用
Human–computer interaction2 · 14 次引用
Human–robot interaction2 · 14 次引用
Knowledge management2 · 14 次引用
Perception2 · 14 次引用
Psychology2 · 14 次引用
Robot2 · 14 次引用
Social psychology2 · 14 次引用
主要成就
2
H 指数
2
论文
14
总引用数
7
篇均引用
🏆 最高被引论文
Augmenting Human Teams with Robots in Knowledge Work Settings: Insights from the Literature
9 次引用 · 2024
📈 最高产年份: 2024 (2 论文)
🤝 主要合作者: 2
🏛 所属机构: University of Minnesota, Augsburg University
代表论文
- 1
- 2
主要合作者
联系与链接
可合作
内容已生成 · 14 天前