论文数

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总引用数

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关于

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研究焦点

主要成就

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H 指数
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论文
3
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篇均引用
🏆 最高被引论文
The role of psychological comfort with service robot reminders: a dyadic field study
3 次引用 · 2025
📈 最高产年份: 2025 (1 论文)
🤝 主要合作者: 2
🏛 所属机构: Maastricht School of Management

代表论文

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