Division of Human Resource Management

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论文数

4

总引用数

15

H-Index

2

研究人员

4

关于

暂无简介。

研究焦点

Business3 · 10 次引用
Engineering2 · 8 次引用
Work (physics)1 · 7 次引用
Mechanical engineering1 · 7 次引用
Psychology1 · 7 次引用
Theology1 · 5 次引用
Art1 · 5 次引用
Humanities1 · 5 次引用
Philosophy1 · 5 次引用
Digital health1 · 2 次引用

主要成就

2
H 指数
4
论文
15
总引用数
4
教职员与研究人员
🏆 最高被引论文
The future of meaningfulness in work, organizations, and systems
7 次引用 · 2021
📊 篇均引用: 4
📈 最高产年份: 2021 (2)
🔬 研究焦点: Business, Engineering, Work (physics), Mechanical engineering, Psychology, Theology

代表论文

  1. 1
    The future of meaningfulness in work, organizations, and systems
    7 次引用 · 2021
  2. 2
    Robotisering en betekenisvol werk in distributiecentra: bedreigingen en kansenDit werk maakt deel uit van het onderzoeksprogramma ‘Working with or against the machine’ met projectnummer 313-99-334, dat (mede)gefinancierd is door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
    5 次引用 · 2020
  3. 3
    COVID-19 and Health Care’s Digital Technology Revolution
    2 次引用 · 2021
  4. 4
    Risk mitigation in industrial robot selection for packing: AHP–MOORA framework in practice
    1 次引用 · 2025

教职员与研究人员

…

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