Elior Carsenti

Reichman University, Herzliya Medical Center

论文数

3

总引用数

41

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science3 · 41 次引用
Psychology3 · 41 次引用
Artificial intelligence3 · 41 次引用
Cognitive psychology2 · 40 次引用
Robot2 · 40 次引用
Human–computer interaction2 · 40 次引用
Social psychology2 · 40 次引用
Human–robot interaction2 · 40 次引用
Human interaction1 · 31 次引用
Interpersonal relationship1 · 31 次引用
Prosocial behavior1 · 31 次引用
Interpersonal interaction1 · 31 次引用

主要成就

2
H 指数
3
论文
41
总引用数
14
篇均引用
🏆 最高被引论文
A Carryover Effect in HRI: Beyond Direct Social Effects in Human-Robot Interaction
31 次引用 · 2022
📈 最高产年份: 2022 (1 论文)
🤝 主要合作者: 9
🏛 所属机构: Reichman University, Herzliya Medical Center

代表论文

  1. 1
    A Carryover Effect in HRI: Beyond Direct Social Effects in Human-Robot Interaction
    31 次引用 · 2022
  2. 2
    The Power of Opening Encounters in HRI: How Initial Robotic Behavior Shapes the Interaction that Follows
    9 次引用 · 2024
  3. 3
    Raising Stars: Influences of Robotic Peer Liking on Emergent Leadership
    1 次引用 · 2025

主要合作者

HEHadas Erel3 篇合著论文AOAgam Oberlender2 篇合著论文NFNoam Freund1 篇合著论文APAvi Parush1 篇合著论文JKJuna Khatib1 篇合著论文AMAdi Manor1 篇合著论文JWJulian Waksberg1 篇合著论文OZOren Zuckerman1 篇合著论文OSOmer Sadeh1 篇合著论文
尚未生成