Corinna Peifer

University of Lübeck

论文数

2

总引用数

148

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Artificial intelligence2 · 148 次引用
Knowledge management2 · 148 次引用
Psychology2 · 148 次引用
Computer science2 · 148 次引用
Engineering2 · 148 次引用
Data science1 · 131 次引用
Field (mathematics)1 · 131 次引用
Terminology1 · 131 次引用
Construct (python library)1 · 131 次引用
Management science1 · 131 次引用
Perception1 · 131 次引用
Perspective (graphical)1 · 131 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
148
总引用数
74
篇均引用
🏆 最高被引论文
Defining human-AI teaming the human-centered way: a scoping review and network analysis
131 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2023 (1 论文)
🤝 主要合作者: 6
🏛 所属机构: University of Lübeck

代表论文

  1. 1
    Defining human-AI teaming the human-centered way: a scoping review and network analysis
    131 次引用 · 2023
  2. 2
    Human–robot interaction: how worker influence in task allocation improves autonomy
    17 次引用 · 2022

主要合作者

ATAlina Tausch2 篇合著论文AKAnnette Kluge2 篇合著论文GOGreta Ontrup1 篇合著论文BMBritta Marleen Kirchhoff1 篇合著论文BGBjörn Gilles1 篇合著论文SBSophie Berretta1 篇合著论文
尚未生成