Institute of Economics Zagreb

🇭🇷 HR

论文数

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总引用数

78

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研究人员

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研究焦点

主要成就

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H 指数
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论文
78
总引用数
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教职员与研究人员
🏆 最高被引论文
Competence-based approaches in organizational and individual context
78 次引用 · 2022
📊 篇均引用: 78
📈 最高产年份: 2022 (1)
🔬 研究焦点: Business, Competence (human resources), Competence-based management, Computer science, Knowledge management, Marketing

代表论文

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教职员与研究人员

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