Runkun Su

Sun Yat-sen University

论文数

2

总引用数

290

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Engineering2 · 290 次引用
Robot2 · 290 次引用
Computer science2 · 290 次引用
MEDLINE1 · 262 次引用
Burnout1 · 262 次引用
Job insecurity1 · 262 次引用
Job enrichment1 · 262 次引用
Job attitude1 · 262 次引用
Clinical psychology1 · 262 次引用
Job performance1 · 262 次引用
Job satisfaction1 · 262 次引用
Applied psychology1 · 262 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
290
总引用数
145
篇均引用
🏆 最高被引论文
The rise of robots increases job insecurity and maladaptive workplace behaviors: Multimethod evidence.
262 次引用 · 2022
📈 最高产年份: 2022 (1 论文)
🤝 主要合作者: 8
🏛 所属机构: Sun Yat-sen University

代表论文

  1. 1
    The rise of robots increases job insecurity and maladaptive workplace behaviors: Multimethod evidence.
    262 次引用 · 2022
  2. 2
    A Review of Artificial Intelligence, Algorithms, and Robots Through the Lens of Stakeholder Theory
    28 次引用 · 2025

主要合作者

KCKai Chi Yam2 篇合著论文PMPok Man Tang1 篇合著论文STShawn T. McClean1 篇合著论文KGKurt Gray1 篇合著论文LYLindsey Yonish1 篇合著论文MMMichael Matthews1 篇合著论文JKJoel Koopman1 篇合著论文JCJoshua Conrad Jackson1 篇合著论文
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