Kate K. Mays

Boston University, University of Vermont

论文数

5

总引用数

54

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Psychology5 · 54 次引用
Computer science5 · 54 次引用
Social psychology4 · 46 次引用
Sociology3 · 44 次引用
Population2 · 42 次引用
Engineering2 · 42 次引用
Competence (human resources)2 · 41 次引用
Cognitive psychology2 · 41 次引用
Apprehension1 · 34 次引用
Boss1 · 34 次引用
Locus of control1 · 34 次引用
Applied psychology1 · 34 次引用

主要成就

3
H 指数
5
论文
54
总引用数
11
篇均引用
🏆 最高被引论文
AI as a boss? A national US survey of predispositions governing comfort with expanded AI roles in society
34 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2021 (3 论文)
🤝 主要合作者: 4
🏛 所属机构: Boston University, University of Vermont

代表论文

  1. 1
    AI as a boss? A national US survey of predispositions governing comfort with expanded AI roles in society
    34 次引用 · 2021
  2. 2
    The Robot Rights and Responsibilities Scale: Development and Validation of a Metric for Understanding Perceptions of Robots’ Rights and Responsibilities
    8 次引用 · 2024
  3. 3
    The Power of Personal Ontologies: Individual Traits Prevail Over Robot Traits in Shaping Robot Humanization Perceptions
    7 次引用 · 2023
  4. 4
    Humanizing robots? The influence of appearance and status on social perceptions of robots
    3 次引用 · 2021
  5. 5
    Possibility or Peril? Exploring the Emotional Choreography of Social Robots in Inter- and Intrapersonal Lives
    2 次引用 · 2021

主要合作者

JJJames J. Cummings2 篇合著论文JEJames E. Katz2 篇合著论文YLYiming Lei1 篇合著论文RGRebecca Giovanetti1 篇合著论文
尚未生成